Notre équipe de coachs professionnelles

Nous avons le grand plaisir de vous présenter l’équipe de coachs professionnelles certifiées qui vous accompagnera en rencontres individuelles tout au long du parcours Cap sur ma carrière! Ces coachs professionnelles hors-pairs sont prêtes à vous aider à clarifier votre vision et à vous guider dans l’adoption d’une posture proactive pour transformer votre posture mentale face à votre carrière.

Marie-Pierre Caouette, MOA, ADM.A.

Marie-Pierre Caouette, MOA, ADM.A.

Marie-Pierre Caouette, MOA, ADM.A.

Coach professionnelle certifiée PCC (ICF)

Tour à tour professionnelle de la santé, entrepreneure, gestionnaire et proche aidante, Marie-Pierre a toujours été habitée par la question : « Qui prend soin de celles qui prennent soin? » C’est la raison pour laquelle elle a donné une nouvelle orientation à sa carrière en devenant coach certifiée en gestion et en neurosciences motivationnelles. Membre de deux ordres professionnels et professeure de yoga, elle utilise une approche qui s’appuie à la fois sur des principes éthiques et scientifiques et sur des compétences reconnues internationalement.

Marie-Pierre soutient les femmes, souvent membres d’un ordre professionnel, dans l’atteinte de leurs objectifs de carrière, tout en maintenant l’équilibre dans les différentes sphères personnelles et en favorisant la santé et le bien-être. Gestion du stress, des émotions, des priorités, confiance en soi sont quelques-uns des thèmes que vous pourrez explorer avec elle. Au-delà des différents rôles que vous pouvez jouer, elle vous accompagne pour prendre des décisions cohérentes et en accord avec vos valeurs, à les communiquer avec confiance et à les mettre en œuvre efficacement de façon à déployer votre leadership de façon optimale.

Marie-Pierre est formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec aux fin de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, coach inscrite au Programme national de coaching du réseau de la santé et des services sociaux et facilitatrice certifiée Coaching Ourselves, une approche de codéveloppement destinée aux gestionnaires.

Laure Cohen van Delft

Laure Cohen van Delft

Laure Cohen van Delft

Coach exécutive, facilitatrice certifiée

Coach exécutive, spécialisée dans le développement organisationnel et le leadership de pointe, Laure est aussi facilitatrice des intelligences collectives en entreprise. Elle est rompue aux diverses formes de facilitation, incluant la méthode Lego® Serious Play®. Depuis 2001, guidée par sa passion pour le coaching, sa mission est de soutenir un leadership de pointe ancré dans des valeurs humanistes, pour que les organisations vivent des succès durables et deviennent porteuses de sens.

Un des secrets de sa réussite est de faire des liens entre les disciplines et de savoir provoquer des collisions entre les idées.

Excellente vulgarisatrice, elle outille les leaders et leurs équipes en s’appuyant sur une approche éprouvée en coaching de gestion et les accompagne dans le développement de leur savoir-être autant que leur savoir-faire. Que les besoins soient d’ordre tactique ou stratégique, Laure travaille à la mise en oeuvre d’un leadership transformationnel.

Chantal Gosselin

Chantal Gosselin

Chantal Gosselin

Coach, conférencière et fondatrice de La voix des équipes

Chantal a toujours été fascinée par la beauté et la complexité des êtres humains. Intriguée par les dynamiques de groupe qu’ils co-créent, consciemment ou non. Avant de devenir coach certifiée, elle œuvre pendant 25 ans comme directrice média puis consultante en agence de publicité, tout en développant une carrière de chanteuse. Et lorsqu’elle chante avec Bobby McFerrin au FIJM, elle a un déclic! Foudroyée par la créativité, la présence et le leadership de ce maître incontesté de l’improvisation vocale elle se forme à la co-création spontanée pendant plus de sept ans, y découvrant une multitude de parallèles avec le monde des affaires!

Elle pratique et enseigne cette approche basée sur l’ancrage, l’écoute, la bienveillance, la collaboration et le leadership partagé dans 7 pays, depuis 15 ans. Elle fonde La voix des équipes afin de mettre son parcours d’affaires, ses expériences artistiques et son expertise de coach-formatrice au bénéfice du développement humain et organisationnel. Elle aide ainsi les individus (coaching) et les équipes (ateliers-formation expérientiels) à développer leur savoir-être et leur potentiel. Elle devient coach-formatrice à la Factry, conférencière à Creative Morning (et autres événements), ainsi que conceptrice-facilitatrice d’ateliers collaboratifs à C2 Montréal. En plaçant l’humain au centre de tout ce qu’elle fait.

Marie-Eve Michaud

Marie-Eve Michaud

Marie-Eve Michaud

Coach certifiée, Experte en Performance Intentionnelle

Ayant œuvré plus de dix ans dans le domaine des communications et du marketing numérique, Marie-Eve a aidé de grandes entreprises dans leur gestion et leur planification stratégique. Elle a un talent inné pour accompagner les leaders à cibler avec profondeur leurs objectifs et les aider à les concrétiser afin d’être plus performant.

Passionnée par l’humain, Marie-Eve maximise son impact grâce au coaching corporatif et personnel, pour lesquels elle est certifiée. En alignant la motivation personnelle et la prise de décision sur les objectifs d’un plan global, clair et efficace, Marie-Eve augmente la performance individuelle de manière durable. Elle permet une vie riche de sens, portée par nos ambitions, autant professionnellement que personnellement.

Julie Nadon

Julie Nadon

Julie Nadon

Coach certifiée

Passionnée et intriguée par les relations humaines, Julie contribue, depuis une dizaine d’années, au développement professionnel et à l’effet WOW des individus. Elle propose d’utiliser la différence comme levier à la performance plutôt que comme obstacle. Par le biais de l’agilité comportementale, le coaching et la formation, elle crée des interventions uniques et percutantes qui forcent tous et chacun à assumer leur leadership et à mesurer leur impact dans leur milieu de travail.

Agile, intuitive et créative elle s’assure que les principes d’innovation, de coopération et d’anticipation soient au cœur de la transformation humaine et organisationnelle. Dans l’action, son vif esprit d’analyse permet de considérer les choses autrement et de permettre une approche novatrice dans la résolution des problèmes ou des conflits. Son sens de la répartie et son énergie toujours orientée vers les résultats font d’elle une solide alliée dans l’atteinte de vos objectifs.

Johanne Pitre

Johanne Pitre

Johanne Pitre

Coach exécutif, formatrice et consultante

C’est en débutant mon cours en coaching que j’ai saisi l’ampleur de ma transformation. J’en avais assez de faire plaisir à tous pour être reconnue dans mon poste de haute direction, je croyais ne pas performer assez, ne pas être assez ceci ou cela, être invisible même parfois, j’en étais continuellement stressée.

Puis, il est devenu clair que ma transformation viendrait de mon intérieur, que mon engagement prendrait forme, que j’étais beaucoup plus que je ne le réalisais et que je pouvais faire de grandes choses en étant authentique, fidèle à qui je suis. Ça m’a tellement ouvert à un monde différent, à une vision autre de l’énergie de mon leadership que je veux que toutes les femmes aient accès à cette clarté, à cette vérité d’être soi, à cette énergie qu’on peut contrôler pour prospérer davantage.

Après plus de 25 ans dans le monde corporatif, à des postes de plus en plus élevés et très bien rémunérés, j’ai décidé d’accompagner des femmes soucieuses de propulser leurs carrières en devenant des leaders engagés, conscients, et bienveillants d’abord envers elles-mêmes.

Je vous mettrai sur la route du courage pour vous tenir debout selon vos valeurs, le courage d’écouter de façon bienveillante, le courage de dire les « vraies affaires », le courage d’avoir les conversations difficiles et le courage de vous mettre de l’avant.