DiCentral Canada

pourri

Le manque de professionnalisme dans ce PME peut être préoccupant, surtout lorsque le leadership est clairement insuffisant. Il est peu probable que les employés dans de telles conditions comprennent l'importance du leadership, ce qui peut affecter la qualité du travail et la satisfaction des clients. En effet, lorsque les managers sont plus préoccupés par le profit rapide le statut que par la satisfaction du client, cela peut conduire à des pratiques commerciales douteuses, telles que la planification de fraudes ou d'escroqueries pour obtenir de l'argent de clients naïfs.- Pour les employés :Il semble y avoir une forte tension entre les différents départements de l'entreprise, comme s'ils étaient en guerre les uns contre les autres. Cela crée un environnement de travail difficile où les employés peuvent se sentir constamment en danger, ce qui est loin d'être idéal pour la productivité ou le bien-être mental.- Pour la clientele:Lorsque vous recherchez une entreprise pour réaliser un travail pour vous, il est important de choisir une grande entreprise de confiance pour éviter les arnaqueurs. Les arnaqueurs peuvent vous faire perdre de l'argent en facturant des heures fictives ou en ne réalisant pas le travail pour lequel ils ont été embauchés. Toutefois, si vous n'avez pas d'autre choix que de travailler avec un prestataire de services moins connu, soyez prudent et vérifiez soigneusement leurs antécédents et leurs références avant de leur confier le travail. En fin de compte, il est préférable de prendre le temps de choisir un fournisseur fiable pour garantir la qualité et l'efficacité de votre travail, plutôt que de risquer de perdre de l'argent à cause d'un arnaqueur.

This company is a scam, HR are doing their job but the rest is messed up...

Excellent EDI provider.