Nos partenaires

Nous sommes très fières de vous présenter nos partenaires et commanditaires pour le parcours CAP SUR MA CARRIÈRE!

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Notre commanditaire principal

Havas Montréal est une agence de publicité, marketing et communication intégrée rassemblant 80 experts passionnés. Leur culture entrepreneuriale s’est bâtie autour du talent et de l’engagement de ses équipes, avec le soutien d’un réseau mondial qui nourrit ses stratégies des meilleures pratiques internationales. Havas Montréal offre depuis plus de 30 ans des services en stratégie, design, web, mobilité et publicité à Montréal.

Havas Montréal nous recevra dans ses locaux du centre-ville de Montréal pour la tenue de nos trois ateliers de groupe à l’automne 2019.

Nos commanditaires

Nous avons à cœur de vous faire découvrir des entrepreneur.e.s et produits d’ici!

Barista est un micro-torréfacteur montréalais spécialisé dans la vente d’espresso italien haut de gamme depuis 2004. La torréfaction de leurs mélanges de café se fait selon la plus ancienne tradition italienne, tous les jours de la semaine, afin d’offrir la fraîcheur et le bonheur au quotidien.

 

 

BepOp popcorn, le maïs gourmet québécois qui s’éclate!

Pensé, concocté et préparé au Québec vous propose de redécouvrir le popcorn! Des ingrédients de première qualité, en commençant avec des grains blonds et pourpres d’une saveur et d’une texture fine en bouche, cultivés au Québec avec des méthodes qui respectent l’environnement. Un mélange d’huiles de coco biologiques et des assaisonnements qui rehaussent délicatement le goût du maïs.

Nos partenaires

Les membres d’associations, de regroupements, d’initiatives visant à propulser les femmes vers les sommets profitent d’un prix « partenaire ». Nous sommes ravies de vous présenter ces partenaires.

URelles est le premier blogue féministe sur les femmes en technologie, au Québec.

Chloé Freslon et son équipe travaille à l’avancement des femmes en technologie en conseillant et accompagnant des entreprises tech vers une plus grande innovation et productivité, à travers le recrutement et la rétention d’une main d’oeuvre diversifiée, dans un environnement inclusif.

 

Parallèlement à son activité de conseil dédiée aux dirigeant.e.s et aux adjoint.e.s, Céline Lecque a eu envie de créer des soirées de réseautage pour toutes les personnes exerçant un rôle de support auprès des dirigeant.e.s.

Ces objectifs : se retrouver et échanger entre pairs, proposer et rendre accessible aux adjoint.e.s des conférences données par des experts en développement personnel et en leadership et créer un bassin d’adjoint.e.s de talent pour les organisations et les leaders de demain.

Nos fournisseurs

Merci  ceux et celles qui embelliront l’expérience du parcours grâce à leurs services et produits!