Lors de notre soirée conférence-réseautage du 25 AVRIL 2019, nous vous présentons la conférence :
VALEUR PROFESSIONNELLE : FAITES LA RECONNAITRE!
« Un employé est avant tout un créateur de valeur… » (affirmation oh combien véridique d’Olivier Schmouker prise dans Les affaires).
Mais votre valeur, la connaissez-vous? Arrivez-vous à nommer avec précision ce qui vous distingue de vos collègues qui effectuent des tâches similaires aux vôtres? Qu’est-ce qui fait de vous un allié indéfectible dans votre milieu de travail?
Si vous n’arrivez pas identifier clairement votre apport à une équipe, ce qui vous distingue de tout autre employé, fort possible que les gens autour de vous ne puissent, eux non plus, le reconnaître avec clarté.
Or, la première étape de la reconnaissance, c’est d’abord la connaissance. Et cette connaissance, elle doit avant tout venir de vous. Avant d’être reconnu auprès de vos pairs, de vos supérieurs, de votre communauté, vous devez personnellement connaître ce qui fait de vous un atout inestimable dans une équipe.
Par exemple, vous prenez le temps de créer une ambiance d’équipe des plus appréciée, vous mentorez les plus jeunes, vous prenez plaisir à proposer des solutions pour l’avancement de projets. Tous ces éléments ont une importance cruciale quand vient le temps de discuter de votre salaire, de prendre en charge un projet d’envergure, d’occuper un nouveau poste avec plus de responsabilités.
Bien sûr, connaitre sa valeur professionnelle signifie de savoir la chiffrer. Et pourtant, parler de son salaire, c’est un grand TABOU! Surtout lorsqu’on est une femme, surtout lorsqu’on est jeune, surtout lorsqu’on revient d’un congé de maternité.
Voilà pourquoi nous avons eu envie de recevoir trois mentors invités bien à l’aise à parler de valeur professionnelle et de négociation salariale. Des mentors qui évoluent dans des domaines bien différents, et dont l’expertise permettra de répondre à vos questions sous des angles complémentaires.
Vous êtes peut-être la seule à pouvoir faire avancer ce dossier dans votre carrière, mais vous n’avez pas à être seule pour vous outiller à défendre et à promouvoir votre valeur professionnelle avec aplomb!
Nous aurons le plaisir d’accueillir :
Mathieu Chèvrefils, directeur principal, Banque nationale
Mathieu Chèvrefils œuvre dans le domaine bancaire depuis bientôt 20 ans. Leader d’équipes diverses depuis plus de 15 ans, il a gravi différents échelons au fil des années jusqu’à occuper le poste de Directeur principal Transformation des centres de contacts clients de la Banque Nationale en 2017. Certaines promotions, combinées à deux changements d’entreprise, l’ont amené plus d’une fois à aborder la question de la négociation salariale en lien avec son expérience, sa performance et ses réalisations professionnelles. Ce sujet lui est donc très familier.
« Bien que trop souvent perçue comme un sujet délicat, la négociation salariale fait partie intégrante de notre valeur professionnelle. Elle ne doit aucunement être vue comme une forme de prétention. Chacun doit savoir l’aborder avec confiance et assurance, sans négliger la préparation requise afin de bien faire valoir sa valeur objectivement et équitablement par rapport au poste convoité. »
Lili-Anna Pereša, PDG, Centraide du Grand Montréal
Ingénieure de formation et diplômée de l’École Polytechnique de Montréal en 1987, Lili-Anna Pereša est présidente et directrice générale de Centraide du Grand Montréal depuis 2013.
Auparavant elle a été à la tête de plusieurs organismes d’appui aux populations démunies ou vulnérables, tels que les Petits Frères des pauvres, le YWCA de Montréal, One Drop et Amnesty International France. Son engagement pour l’action humanitaire lui a valu de nombreuses distinctions, dont le prix Mercure Leadership Germaine-Gibara lors des Mercuriades 2016 et un doctorat honoris causa décerné par l’Université de Montréal, en reconnaissance des services rendus à la communauté. Elle a été nommée chevalière de l’Ordre national du Québec en juillet 2018.
« Travailler dans le secteur caritatif est un choix de vie altruiste et courageux. Veiller à arrimer nos attentes salariales avec la capacité de payer des organisations est un véritable exercice d’équilibriste. »
Sujata Vadlamudy, coach d’affaires, Attitude Orange
Après 20 ans dans le monde corporatif, Sujata Vadlamudy fonde Attitude Orange, une entreprise dédiée à offrir des outils, du coaching et de la formation en ligne pour vous aider à vous propulser dans une vie à la hauteur de vos talents et de vos aspirations.
Grâce à son agenda Attitude Orange, outil développé pour permettre aux gens de questionner leurs habitudes et d’apprendre à vivre de façon plus intentionnelle, Sujata transforme le rapport qu’ont les gens avec le temps et leur permet de prendre le contrôle de leur vie. À travers ses divers programmes de coaching, elle enseigne aux professionnelles et aux entrepreneures passionnées comment développer des carrières et des entreprises prospères, totalement alignées avec leurs valeurs et le style de vie qu’elles souhaitent. C’est à titre de coach certifiée en relation avec l’argent que nous avons le plaisir de l’accueillir.
« L’art de se mettre en valeur, c’est rendre les comparaisons impossibles. La valeur d’un individu est une affaire très personnelle. Une bonne partie du jeu se joue sur l’estime de soi et l’audace. »
Merci à notre partenaire pour cette soirée!
Ces soirées conférence-réseautage vous offrent…
Une conférence interactive…
Animée par Gaëlle et Jannick, cofondatrices de Profession’ELLE, découvrez des invitées de marque, des femmes au parcours professionnel inspirant qui viendront partager leurs visions et leurs idées ainsi que leurs pratiques de réseautage, leurs trucs et astuces et l’utilité de leur réseau.
« La petite conférence est une bonne idée. Ça permet de briser la glace et avoir un sujet de discussion commun. » – Josée Cloutier
« Un grand merci et bravo pour la conférence […] et le panel d’exception que vous nous avez offert. Ce fut l’un des meilleurs événement réseautage auquel j’ai assisté. » – Josée Champagne
Une période de réseautage…
La soirée se termine par une période de réseautage où vous pourrez faire connaissance avec les autres participantes en toute simplicité dans une ambiance chaleureuse. Il sera facile de créer des liens authentiques et d’entamer des relations avec des personnes que vous prendrez plaisir à côtoyer tout au long de votre carrière.
« Excellent ! En plus de la conférence très intéressante, de belles rencontres se sont ajoutées! » – Sonia Morin
« J’ai vraiment apprécié rencontrer de nouvelles personnes et échanger avec elle sur le plan professionnel et personnel. » – Lucie Baron
« Merci pour ce bel événement et ces belles rencontres, ça faisait longtemps que je n’avais pas rencontré des personnes aussi dynamiques et intéressées par les autres. » – Marie Deschene
Des outils pour se préparer…
Pour rendre le réseautage plus efficace, vous recevrez la liste des participantes et des mentores quelques jours avant l’événement. Nous croyons que la préparation est essentielle pour un bon réseautage! Vous aurez ainsi la chance de savoir avec qui vous souhaitez discuter et même vous connecter via LinkedIn avant la conférence. Vous arriverez alors avec une longueur d’avance!
« Votre structure et gestion d’événement est vraiment impressionnante, bravo! » – Geneviève Provencher
« Je trouve très intéressant que vous partagiez la liste des participantes. Ça permet de faire quelques recherches et bien nous préparer. » – Sylvie Lemieux
« J’ai hâte à cette soirée, avant même qu’elle ne soit commencé, vous mettez tout en place pour que ce soit gage de succès, je trouve votre façon de travailler très intéressante! » – Marie-Claude Bélanger
Soyez des nôtres le 25 AVRIL 2019 et invitez vos amies, vos collègues car à plusieurs, c’est toujours plus facile de casser la glace!
