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Stavros Ikonomou
18.10.2023
CNESST
Some of us don't speak that good French!is there any English so we can call?
Just Cass
15.10.2023
CNESST
C’est du n’importe quoi mon dossier es en attente depuis plusieurs mois malgré qu’ils sont tout les documents remplis a leur disposition. Tout pour pas payer les gens
Magdalena Catrinescu
10.10.2023
CNESST
Tu peux pas avoir plus de pire traiter par l'employeurs de CNESST. Je sais pas pourquoi ce institution existe.
Marie-Pier Major
25.08.2023
CNESST
Très bonne prise en charge. Merci
Anaël Coudron
20.07.2023
CNESST
J'ai fait une plainte à la CNESST lorsqu'un employeur condamné à me payer une semaine de salaire, m'a fait parvenir un chèque mais a refusé de me faire parvenir une fiche de paie détaillant les retenues à la source.J'ai donc fait une plainte administrative à la Commission. On m'a dit que j'allais recevoir une fiche de paie sous 2 semaines... ça a pris le double... pour me faire parvenir une fiche de paie comportant de nombreux éléments faux:- Le taux horaire baissé par l'employeur où celui-ci retient illégalement les 4% de vacances annuelles. Ce n'est pas la 1e fois que l'employeur commet cette infraction.- Date du bulletin de paie et adresse de destination fausses alors que l'employeur connait très bien l'actuelle.- L'employeur mentionne sur la fiche de paie un surplus payé... parce que l'employé a exigé une fiche de paie et que donc la tentative de payer au noir a échoué. En outre, l'employeur n'a que payé 50% des frais de justice.En gros, je mentionne toutes ces anomalies, preuves à l'appui: tentative de payer au noir l'employé, contournement de la LNT concernant les vacances annuelles par l'employeur, tentative de la part de l'employeur d'extorquer une nouvelle fois de l'argent à son employé.Et que fait l'inspectrice à charge du dossier? Elle ferme froidement celui-ci en rejetant la plainte pécuniaire sous prétexte que le délai d'un an est dépassé.... Or, de novembre 2018 à février 2019, il n'y a pas 1 an.Au sein de ce bureau de la CNESST, il y a au moins un(e) fonctionnaire totalement incompétent, qui n'a pas sa place au sein de la CNESST.Pour ma part, j'ai envoyé une mise en demeure et avisé mon intention de porter plainte contre la personne qui a travaillé" sur mon dossier.Aussi

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